言葉選びに表れる先入観に注意せよ

道を歩いていると、工事現場に人が立っていました

その人のことを、あなたは何と呼ぶでしょうか？

息子に聞かれた「だれ？」への回答

来月3歳になる息子との保育園帰り、いつも工事現場の横を通ります。

息子は、「だれ？」と言います。

それに対して、私は何と答えるべきか、悩みました。

あなたなら何と答えるでしょうか？
そもそも悩まないかもしれませんね^^;

この時私の頭は、「お兄さん」というべきか、「おじさん」というべきかで悩んでいました。

それは

息子にとっては、見た目の若さで言葉を使い分けすることが、まだ難しいからです。

使い分けさせようものなら、「あの人はおじさん？お兄さん？」と目の前で言ってしまう、凍りつくような未来しか見えません…

年老いた人にお兄さんと言うよりも、若い人におじさんと言う方が傷つくだろうと、「お兄さん」と答えようと思っていたのですが…

あるお店でお礼を言う際、私より数十は上だろうという人に「お兄さん」と言うには少し抵抗がありつつも、結局そのまま「お兄さんありがとう」と言いました。

この時、「おじさんですけどね、ハハ…」と、困った対応をされて、果たして正しかったのかと、再度考え直したのです。

年齢は、見た目で確実に判断できません。
逆をつくと失礼になる可能性もあります。

また、性別も同様です。
昨今ではLGBTもありますし、こちらも安易に判断できません。（工事現場に女性もいますしね）

ではどうすべきなのか？

ここまで考えるのは考えすぎかもしれません。

しかし、ひとつひとつの言葉を、相手に思いやりを持って選んで、大切に扱ってほしい。

誰もがハッピーになれる言葉を使うために、「見た目で確実に判断できる要素を言語化する」のがいいのではないか、という結論に至りました。（何人かに意見を聞いた結果です）

「確実に判断できること」とは、「100人に聞いたら100人がYESと言うこと」です。

工事現場の人なら工事の人
店員さんならお店の人

ある人は、それらすべてを「職員さん」で統一するという意見も聞きました。

またある人は、すべて「先輩」と呼べばいいと。

それもいいでしょう。人生の先輩には変わりありません。（これが言葉を発する本人と年齢が近くなってくると、また見た目の判断になってしまいますが）

この言葉選びには、「先入観を排除する」という目的があります。

親の先入観は子供にも伝染します。

工事現場といえば男性、スカート着てたら女性、というのも先入観です
（男は青、女は赤、というのはトイレの色にも使われているので、脱却しづらいのが悩みです…）

世の中の統計的情報という意味では、知識としてあった方がいいとも言えますが、「それが当たり前」と思うことは避けた方がよい。

なぜなら、当たり前は人によって違うからです。

自分の当たり前を過信すると、
コミュニケーションがうまくいかない
伝わるものが伝わらない
悪い場合は信頼を損ねることも…

相手に伝えるためのアウトプット（文章など）ができたら、一度その言葉に先入観が混じっていないか、確認することが非常に大切です。

属性が異なる（自分との共通点が少ない）人にダブルチェックしてもらうのもいいかもしれません。

「これなら伝わるだろう。」と、自信満々だったり、特に不安を感じない時は、要注意です。

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